瑞城传媒集团召开企业文化建设专题会议

   文化是一个国家、一个民族的灵魂，是人民的精神家园，而企业文化则是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，关乎企业内部舆论环境和外部形象的塑造。

在瑞城第三个“五年计划”阶段成果验收前夕，为进一步加强企业文化建设，安排部署下一阶段企业文化建设相关工作，2020年12月3日，瑞城传媒集团组织召开了企业文化建设专题会议。

会议总结回顾了集团公司当前企业文化建设的重点，分析了当前企业文化建设存在的问题，明确了现阶段企业文化建设的任务，并对深入推进集团公司企业文化建设进行了安排部署。

会上，集团公司总裁王永祥从企业文化建设的重要性、如何建设企业文化等方面作了重要讲话。王总指出：企业文化实质上是一种管理形式，在公司14年来的发展历程中，我们的企业文化在不断与时俱进，正是优良的企业文化公司才得以行稳致远。目前集团公司最需要诚实守信、求真务实、学习创新、团结互助、奉献担当的企业文化。

王总强调，加强集团公司企业文化建设的前提是高度重视、全员重视，并将其提升到公司战略高度；重点是管理层要以身作则、率先垂范，发挥榜样和示范作用；关键是全员要在日常工作中积极弘扬和实践，做好自我约束和相互监督。

根据会议精神，最后形成了瑞城传媒集团“五讲五要”，即：讲学习创新、讲文明礼貌、讲团结和谐、讲拼搏进取、讲责任担当；要争创一流、要诚实守信、要坚守初心、要与时俱进、要团结友爱。

在承上启下，步入发展新阶段之际，集团公司将继续加强企业文化建设，增强全体瑞城人的归属感、认同感、责任感，在做好本职工作的基础上，上下同心、凝聚合力，共同做企业文化的建设者和守护者，并一道为集团公司高质量发展和郑州国际糖酒会的跨越发展贡献更大能量、更多智慧。